Metalurška industrija povijesno je jedna od temeljnih industrija koja je utjecala na razvoj i cjelokupni napredak čovječanstva u svijetu. Iako je poznata po tome što je dominantno industrija koja uključuje mušku radnu snagu, posljednjih nekoliko godina, pa čak i više od dva desetljeća, žene sve više ulaze u ovaj sektor, a s njima i mnoge prednosti koje se ne mogu zanemariti.
Tradicionalno, metalurška industrija, kao i mnoge druge „teške“ industrije, smatrana je pretežno muškom profesijom. Ipak, kako se društveno i ekonomsko okruženje mijenjalo, sve je više žena u različitim industrijskim sektorima, uključujući metalurgiju.
Izv. prof. dr. sc . Ivana Ivanić, dekanica Metalurškog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu ističe nam kako nije nikada osjećala da se nalazi u potpuno muškoj profesiji. Naime, ranom smrti oca, njezina majka je preuzela apsolutno sve poslove na sebe, od sitnih i srednjih popravaka po kući do piljenja i cijepanja drva za ogrjev (neki od poslova koje obično obavljaju muškarci), tako da odmalena nema usađeni osjećaj što su tipično muški ili tipično ženski poslovi:
Ljubav prema metalurgiji rodila se u jednom trenutku dok je bila studentica 2. godine prijediplomskog studija metalurgije Metalurškog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu tijekom terenske nastave u Željezari u Zenici, navodi Ivanić. Dolazak na visoke peći (agregat u kojem nastaje sirovo željezo) bio je trenutak koji je promijenio sve.
– Jedan naš profesor je rekao: „Ovdje i u ovom trenutku ili se zaljubiš u metalurgiju ili je zamrziš.“ Iako sam se morala popeti stepenicama na više od 40 m da bi uopće došla do dijela peći gdje mogu pogledati u unutrašnjost, iako su me okruživali zaposlenici kojima sam samo oči vidjela, iako me okruživao pogon koji nije sterilan i čist, iako je sve tutnjalo da ne čuješ niti vlastite misli – rodila se ljubav, a izgovorena rečenica našeg profesora – to je zasigurno rečenica po kojoj ću ga pamtiti cijeli život. – prisjeća se Ivanić.
IZAZOVI I PREDNOSTI
Smatra se da je jedan od glavnih izazova s kojima se žene suočavaju u metalurškoj industriji fizička zahtjevnost poslova koji se trebaju obaviti. Ti poslovi uključuju rad na visokim temperaturama, bučnim i prašnjavim okruženjima te rukovanjem masivnom opremom. Iako žene posjeduju nezamislivu izdržljivost i snalažljivost, a razvojem tehnologije i mehanizacije uvelike dolazi do unaprjeđenja cijele industrije, nije nestao izazov navedenih poslova.
Ravnoteža karijere i privatnog života često je izazov za žene koje žele napredovati u svom profesionalnom razvoju, kako u metalurškoj industriji tako i u svim drugim segmentima društva. Posao zahtjeva posvećenost i puno (a ponekad i puno više od toga) radno vrijeme. Metalurška industrija uključuje rad u smjenama i terenski rad koji traje i po nekoliko tjedana tako da je ženama koje imaju obiteljsku odgovornost zaista izazovno. – Drago mi je da vlasnici tvrtki nisu imuni na ovaj obiteljski izazov te u krugu svojih tvrtki imaju sagrađen dječji vrtić kako bi bio na raspolaganju obiteljima koji tamo rade – to smo naime vidjeli u Austriji, ističe Ivanić.
Iako su prisutni spomenuti izazovi, žene u metalurškoj industriji donose brojne prednosti, kako za sebe, tako i za same kompanije. Njihova prisutnost može pozitivno uticati na inovacije, produktivnost i radnu atmosferu.
Jedna od glavnih prednosti je jačanje raznolikosti u timovima. Različiti pristupi, pogledi i načini rješavanja problema dovode do novih ideja i inovacija koje nisu bile prisutne u tradicionalno homogenim radnim sredinama. Žene često imaju oko za detalje i metodološki pristup, što je korisno u industrijama gdje je preciznost i točnost ključna za uspjeh. Osim toga, empatija, organiziranost i način komunikacije može doprinijeti boljoj koordinaciji i većoj efikasnosti na radnome mjestu.
Jasno je da uloga žena u metalurškim tvrtkama nije samo ograničena na administrativne poslove, već se inženjerke nalaze na proizvodnim linijama, u laboratorijama za istraživanje i razvoj, kao i na menadžerskim pozicijama.
STEREOTIPI I PREDRASUDE
Tijekom jednog posjeta tvrtki Aluminij u Mostaru u okviru terenske nastave voditeljica proizvodnje na elektrolizi aluminija, ujedno i diplomirana inženjerka metalurgije, razoružala nas je svojom stručnošću, profesionalnošću, ali i autoritetom kojega je imala među svojim kolegama – prisjeća se Ivanić. Njezin cilj nije bio samo ostvariti uspješnu karijeru, već i inspirirati druge žene da slijede njezin primjer.
U nadi da smo kao društvo prerasli stereotipe i predrasude, jednako kao i svaki zaposlenik na radnom mjestu, bilo muškarac ili žena, svoj posao trebamo odrađivati sa stručnošću i sposobnostima koje posjedujemo dajući svaki dan svoj maksimum.
Preostaje nam da i dalje postavljamo temelje za buduće generacije, pokazujući da smo sposobni nositi se s izazovima koji su pred nama. Iako tradicionalno muška industrija, uz razumijevanje i podršku zajednice, organizaciju i podršku kolega, žene u metalurgiji nastavljaju graditi put prema uspjehu, ostavljajući iza sebe nasljeđe koje inspirira generacije koje dolaze.
